Prema statistikama Ujedinjenih naroda, globalna populacija u dobi od 65 godina bit će 760 milijuna u 2021. godine, a taj će se broj povećati na 1,6 milijardi do 2050. godine. Društveni teret starije skrbi je težak i postoji velika potražnja za starijim radnicima skrbi o skrbi
Relevantni podaci pokazuju da u Kini postoji oko 44 milijuna onemogućenih i poluograničenih starijih osoba. Prema međunarodnom standardu raspodjele 3: 1 između starijih osoba s invaliditetom i njegovatelja, potrebno je najmanje 14 milijuna njegovatelja. Međutim, trenutno je ukupni broj uslužnog osoblja u različitim institucijama za usluge starije osobe manji od 0,5 milijuna, a broj certificiranog osoblja manji od 20 000. Postoji ogroman jaz u sestrinskom osobljem samo za starije stanovništvo s invaliditetom i poluodređenim. Međutim, dob zaposlenika u institucijama starijih osoba skrbi općenito je veća. Osoblje u dobi od 45 do 65 godina glavno je tijelo tima za starije osobe za njegu. Postoje problemi kao što su ukupna niska obrazovna razina i niska profesionalna kvaliteta. U isto vrijeme, zbog problema kao što su visoki intenzitet rada, loše plaće i uskog prostora za promociju, industrija starije skrbi nije privlačna za mlade ljude, a problem "nedostatak radnika medicinskih sestara" postaje sve istaknutiji.
U stvarnosti, mnogi diplomirani fakulteti i profesionalci za njegu uopće ne uzimaju u obzir karijeru povezane s starije skrbi pri odabiru karijere ili rade s mentalitetom "privremenog položaja" ili "prijelaznog posla". Oni će "promijeniti posao" nakon što su dostupni drugi prikladni položaji, što će rezultirati velikom mobilnošću medicinske sestre i ostalim uslužnim osobljem i izuzetno nestabilnim profesionalnim timovima. Suočeni sa neugodnom situacijom da mladi ne žele raditi i postoji veliko "slobodno mjesto" u staračkim domovima, vladini odjeli ne bi trebali samo povećati publicitet i obrazovanje, već će uvesti i niz politika koje će ih potaknuti i voditi kako bi promijenili tradicionalne koncepte odabira karijere mladih ljudi; Istodobno, trebali bi poboljšati socijalni status starije skrbi i postupno povećavajući razinu plaće i koristi, možemo li privući mlade ljude i visokokvalitetne talente da se pridruže redovima starije skrbi i povezane industrije
S druge strane, sustav za stručne obuke za starije osobe za praktičare starije skrbi trebao bi biti uspostavljen što je prije moguće na nacionalnoj razini, treba ubrzati formuliranje srednjoročnih i dugoročnih planova za izgradnju profesionalnog talentskog tima za starije usluge, a fakulteti i sveučilišta i sveučilišta i srednje strukovne škole trebaju biti podržani za dodavanje mažoretkinja i upravljanja u vezi s magistralnim organizacijama. Snažno uzgajaju visokokvalitetne talente u profesionalnoj brizi i povezanim industrijama. Pored toga, stvorite dobro društveno okruženje za inovacije i poduzetništvo na području starije skrbi, povećajte modernizaciju opreme i objekata za starije osobe i promijeniti tradicionalnu metodu u potpunosti oslanjanja na ručnu skrb.
Sve u svemu, industrija starije skrbi trebala bi biti u koraku s vremenima, u potpunosti iskoristiti modernu tehnologiju, opremu i sadržaje i starije skrb učiniti pristojnim poslom s visokim tehničkim sadržajem i visokim prihodima. Kad starije skrb više nije sinonim za "prljavi rad", a njegovi prihodi i beneficije su prirodno ", a više će se uroditi u točki ljudi, a više ljudi će biti privučeni u ollorijama u kojima će se privući angažirati u toku u kojima će se javiti radnici u orijenti nestao.
S porastom i zrelošću tehnologije umjetne inteligencije, ogroman tržišni potencijal stvorio je snažan razvoj robota za njegu u području starijeg zdravlja. Da biste učinkovito riješili hitne potrebe za skrbima starijih osoba s invaliditetom putem inteligentne opreme, koristite tehnologiju za oslobađanje radne snage i ublažavanje teškog opterećenja njege. otopina.
Za starije osobe s invaliditetom koji su posteljini tijekom cijele godine, defekacija je uvijek bilaVeliki problem. Manualna obrada često zahtijeva korake poput otvaranja toaleta, izazivanje defekacije, prevrtanja, uređenja i čišćenja, što traje više od pola sata. Štoviše, za neke starije osobe koji su svjesni i fizički onesposobljeni, njihova se privatnost ne poštuje. Kao dizajn tehnološkog istraživanja i razvoja, pametni robot za njegu može automatski osjetiti urin i izmet - usisavanje negativnog tlaka - čišćenje tople vode - sušenje toplih zraka. Cijeli postupak ne dolazi u kontakt s prljavštinom, čineći skrb čistom i lakim, uvelike poboljšavajući učinkovitost njege i održavanje dostojanstva starijih osoba.
Stariji ljudi koji su duže vrijeme u krevetu mogu se koristiti i inteligentnim hodajućim robotima kako bi se prešli iz sjedećeg položaja u stojeći položaj. Oni se mogu ustati u bilo kojem trenutku i vježbati bez pomoći drugih kako bi postigli samo-prevenciju i smanjili ili izbjegli atrofiju mišića, posteljine i čireve na krevetu uzrokovane dugoročnim krevetom. Smanjena fizička funkcija i vjerojatnost drugih kožnih infekcija, poboljšavajući kvalitetu života,
Osim toga, postoji i niz inteligentnih proizvoda za njegu, kao što su prijenosni strojevi za kupanje za rješavanje problema kupanja za starije ljude u krevetu, višenamjenski liftovi kako bi pomogli starijim osobama u udjelu i iz kreveta i pametnim alarmnim pelenama kako bi se spriječile krevete i ulcri na koži uzrokovane dugoročnim mirovanjem. Područje starije osobe, ublažite pritisak starije skrbi!
Post vremena: siječnja-29-2024
